Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser solitäres Wohnhaus am Standort Obersulm-Willsbach eine
Leitung (w/m/d) Kinder- & Jugendwohnen in der Behindertenhilfe
Kennziffer: 850
in Voll- oder Teilzeit 80-100%
unbefristet
am Standort Obersulm-Willsbach
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnangebots
- Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer verlässlichen Betreuung
- Verantwortung für die Umsetzung von Kinder- u. Jugendschutz, Schutzkonzepten und fachlichen Standards im Wohnalltag
- Fachliche Begleitung des Teams bei Krisen, herausfordernden Verhaltensweisen und besonderen Betreuungssituationen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten sowie mit Schulen, Ärzten, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern
- Organisation und Moderation von Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Reflexionsprozessen
- Aktive Mitarbeit im Wohngruppendienst
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur/zum Heilpädagoge/Heilpädagogin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, wenn möglich in vergleichbarer Position oder Funktion
- Eine gute Fachlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft und Empathie zeichnen Sie aus
- Ausgeprägte Flexibilität sowie Eigenverantwortung und Selbstorganisation
Unser Angebot
- Ein herzliches Willkommen in einem starken, offenen und engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
- Einen vielseitigen Arbeitsbereich der Sinn stiftet und Kompetenzen fördert
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub, + bis zu 3 Tage Schichturlaub und + bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
- Die Beschäftigung erfolgt im Früh- und Spätdienst, der Nachtdienst wird durch ein gesondertes Team abgedeckt
- Faire Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen, Zuschuss ÖPNV-Ticket sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Anlassbezogene Prämien, Mitarbeiterausflug, verschiedene Festlichkeiten, uvm.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Helmut Pietsch, Tel. 0151/11439742 oder Steffi Brunsch, Tel. 07130/10-350 gerne zur Verfügung.
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