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Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten und motivierten


Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)
Kennziffer: 294

in Vollzeit- oder Teilzeit (75-100%)
unbefristet
am Standort Löwenstein

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Personalverwaltung/-betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Selbstständige Vorbereitung, Abwicklung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • Klärung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen und Umsetzung der Inhalte in den IT-Systemen
  • Überwachung der Arbeitsverhältnissen im Zuständigkeitsbereich und Bearbeitung offener Fragestellungen unter Einbindung der Führungskräfte
  • Bearbeitung und Erfassung von Abwesenheits-/Fehlzeiten im Dienstplanmodul

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann und Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sie sind alternativ ein/eine motivierte/r Quer-/Neueinsteiger/in, die/der eine neue Perspektive sucht und die Bereitschaft mitbringt die Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann zu absolvieren
  • Sie zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsorientierung aus
  • Sie sind ein Teamplayer, dessen Profil durch eine zuverlässige Arbeitsweise abgerundet wird
  • Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Unser Angebot

  • Einen interessanten, sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
  • Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit)
  • Faire Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Fahrrad-Finanzierung, Anlassbezogene Prämien, attraktive Mitarbeiterangebote uvm.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Markus Auracher, Tel. 07130/10-130 gerne zur Verfügung.

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