Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.
Für unser starkes Team des Förder- und Betreuungsbereiches im Bereich Wohnen am Standort Obersulm Friedrichshof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder eine gleichwertige pädagogische Ausbildung als Teamkoordination
Kennziffer: 542
in Teilzeit 90%
unbefristet
am Standort Obersulm-Eichelberg/ Friedrichshof
Ihre Aufgaben
- Sie tragen gerne Verantwortung und sind erste Ansprechpartner*in für ihr Team
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Einrichtungsleitung zusammen
- Sie betreuen Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf, erarbeiten individuelle Förder- und Betreuungspläne und setzen diese in der Praxis um
- Sie entwickeln und schaffen Möglichkeiten für unsere Klient*innen zum Entdecken und Begreifen
- Sie bieten eine Tagesstruktur mit vielfältigen Einzel- und Gruppenaktivitäten und Beschäftigung an
- Sie dokumentieren die erbrachte Leistung und unterstützen die Erstellung von Entwicklungsberichten
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertige Qualifikation
- Sie sind motiviert und haben Freude an der Begleitung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
- Sie bringen Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude mit
- Sie zeichnet Ihre Flexibilität, Eigenverantwortung und Selbstorganisation aus
Unser Angebot
- Einen interessanten, sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
- Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub + bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
- Faire Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Fahrrad-Finanzierung, Anlassbezogene Prämien, attraktive Mitarbeiterangebote uvm.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Roswitha Hofmann, Tel. 07130/21-624 gerne zur Verfügung.
