Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.
Kommen Sie zu uns und gestalten mit uns gemeinsam den Alltag im Haus Kümmelstraße als
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (w/m/d)
Kennziffer: 750
in Teilzeit (30%)
unbefristet
am Standort Obersulm-Sülzbach
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen Menschen mit Unterstützungsbedarf, erarbeiten individuelle Begleitplanungen und erschließen ihnen damit Entwicklungschancen sowie zukunftsorientierte Lebensperspektiven
- Zu Ihren Aufgaben gehören pädagogische, pflegerische sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten ebenso wie eine kreative Freizeit- und Alltagsgestaltung
- Ihr Ziel ist es, die Menschen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst selbst bestimmt gestalten können
- Sie arbeiten selbstständig als Teil des Teams im Schicht- und Teildienst, sowie am Wochenende
- Dokumentation der erbrachten Leistungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Sie zeichnet Ihre Flexibilität, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Eigenorganisation aus
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Digitale Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich
Darauf können Sie sich freuen
- Ein herzliches Willkommen in einem starken, offenen und engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
- Einen vielseitigen Arbeitsbereich der Sinn stiftet und Kompetenzen fördert
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub, + bis zu 3 Tage Schichturlaub und + bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
- Die Beschäftigung erfolgt im Früh- und Spätdienst
- Faire Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen, Zuschuss ÖPNV-Ticket sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Fahrrad-Finanzierung, Anlassbezogene Prämien, Mitarbeiterausflug, verschiedene Festlichkeiten, uvm.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Alesia Akhrymenka, Tel. 07130–21625 gerne zur Verfügung.
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