header

Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir, in unserer Personalabteilung, eine Stelle als

Referent (w/m/d) mit Schwerpunkt Mitarbeitergewinnung/-recruiting
Kennziffer: 630

in Vollzeit (100%)
unbefristet
am Standort Löwenstein

Ihre Aufgaben

  • Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement)
  • Sie gewinnen Freiwillige (FSJ/BFD) und führen die Vermittlungsqualifizierung durch
  • Sie wirken bei der Auswahl und Einstellung neuer Auszubildenden in der Heilerziehungspflege mit
  • Sie betreuen unsere Karriereseite und verantworten die Inhalte auf externen Recruitingplattformen
  • Sie wirken bei sonstigen Recruitingmaßnahmen, z. B. Bewerbermessen, mit
  • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen, wie z. B. Führungskräfte, Personalsachbearbeitung

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit mit Berufserfahrung im Recruiting
  • Sie zeichnet eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie und eine hohe Dienstleistungsorientierung aus
  • Sie sind ein Teamplayer, dessen Profil durch ein freundliches Auftreten und Empathie abgerundet wird

Darauf können Sie sich freuen

  • Ein herzliches Willkommen in einem starken, offenen und engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
  • Einen vielseitigen Arbeitsbereich der Sinn stiftet und Kompetenzen fördert
  • 39-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Homeoffice, Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Fahrrad-Finanzierung, Anlassbezogene Prämien, Mitarbeiterausflug, verschiedene Festlichkeiten uvm.
  • Shuttlebus für Mitarbeitende ab dem Bahnhof Obersulm-Willsbach zu den Arbeitsorten in Löwenstein und Obersulm-Eichelberg sowie retour.
  • Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Markus Auracher, Tel. 07130/10-130 gerne zur Verfügung.

Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung