Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.
Verstärke ab sofort unser Team des Friedrichshofs im Haus am Brunnen als
Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Erzieher oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) als Teamkoordination
Kennziffer: 731
in Voll- oder Teilzeit 80-100%
unbefristet
am Standort Obersulm-Eichelberg
Ihre Aufgaben
- Erster Ansprechpartner*in für das Team, die Klient*innen, Angehörige und Betreuer*innen
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Einrichtungsleitung zusammen
- Sie betreuen Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen, erarbeiten individuelle Förder- und Betreuungspläne und setzen diese in der Praxis um
- Sie bieten eine Tagesstruktur mit vielfältigen Einzel- und Gruppenaktivitäten und Beschäftigung an
- Sie dokumentieren die erbrachte Leistung und unterstützen die Erstellung von Entwicklungsberichten
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachkraft, Erzieher/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Sie sind motiviert und haben Freude an der Begleitung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
- Sie bringen Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude mit
- Sie zeichnet Ihre Flexibilität, Eigenverantwortung und Selbstorganisation aus
Unser Angebot
- Ein herzliches Willkommen in einem starken, offenen und engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
- Einen vielseitigen Arbeitsbereich der Sinn stiftet und Kompetenzen fördert
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub, + bis zu 3 Tage Schichturlaub und + bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
- Faire Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen, Zuschuss ÖPNV-Ticket sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Fahrrad-Finanzierung, Anlassbezogene Prämien, Mitarbeiterausflug, verschiedene Festlichkeiten, uvm.
- Shuttlebus für Mitarbeitende ab dem Bahnhof Obersulm-Willsbach zu den Arbeitsorten in Löwenstein und Obersulm-Eichelberg sowie retour
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Roswitha Hofmann, Tel. 07130/21-624 gerne zur Verfügung.
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