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Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Personalabteilung einen engagierten und motivierten

Fachreferenten (w/m/d) Personalmarketing & Gesundheitsmanagement
Kennziffer: 003-13012022

in Vollzeit (100%)
unbefristet
am Standort Löwenstein

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die Planung und Umsetzung geeigneter Employer Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen zur Gewinnung von neuen Mitarbeitenden zuständig
  • Sie erarbeiten definierte Standards zu Themen wie z. B. Onboarding, Begrüßung, Einarbeitung und führen diese ein
  • Sie planen, organisieren und führen externe Marketingmaßnahmen (z.B. Messen, Schulpartnerschaften) durch und nehmen aktiv daran teil
  • Sie sind für den Social-Media-Auftritt zuständig und erstellen hierfür erforderlichen Content, z.B. Image- und Recruitingvideos
  • Sie gestalten und betreuen die Karriereseite unserer Fachabteilung auf unserer Homepage
  • Sie wirken beim betrieblichen Gesundheitsmanagement mit und führen Maßnahmen im Unternehmen durch

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. zur Personalkauffrau (w/m/d)
  • Sie bringen Berufserfahrung im Personalmarketing & Employer Branding mit
  • Sie zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsorientierung aus
  • Sie sind kommunikativ, loyal und haben die Fähigkeit, auf Menschen einzugehen

Unser Angebot

  • Einen interessanten, sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
  • Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub
  • Faire Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, attraktive Mitarbeiterangebote uvm.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Markus Auracher, Tel. 07130/10-130 gerne zur Verfügung.

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