Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.
Zum 01.09.2024 suchen wir für unseren Sozialdienst einen qualifizierten
Mitarbeiter im Sozialdienst WfbM (w/m/d)
Kennziffer: 638
in Vollzeit (100%)
unbefristet
am Standort Löwenstein
Ihre Aufgaben
- Sie sind Teil des Sozialdienstes unserer Einrichtung
- Sie gestalten das Aufnahmeverfahren der Klienten in die entsprechenden Bereiche der WfbM
- Sie arbeiten mit den Leistungsträgern zusammen und übernehmen die Kostenklärung
- Sie begleiten und koordinieren die Förderung der Klienten in Absprache mit den Gruppenleitern
- Sie führen Sozialakten und Sozialstatistiken
- Sie beraten bei pädagogischen Fragestellungen und werden unterstützend aktiv
- Sie sind Ansprechperson für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen bzw. gesetzlichen Betreuer
- Sie übernehmen neben der Angehörigenarbeit auch die Netzwerkarbeit, Gremienarbeit und den Kontakt zu externen Stellen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen /-in, Heilpädagoge /-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Bereich WfbM mit
- Sie verfügen über gute administrative Kenntnisse
- Sie sind gut mit sozialrechtlich relevanten Sachverhalten in Theorie und Praxis vertraut und können diese aktiv anwenden
- Sie sind teamfähig und haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Sie haben ein freundliches, ruhiges Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild
Unser Angebot
- Ein herzliches Willkommen in einem starken, offenen und engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
- Einen Arbeitsbereich, der Interesse weckt, Sinn stiftet und das Verantwortungsbewusstsein stärkt
- Faire Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Fahrrad-Finanzierung, Anlassbezogene Prämien, Mitarbeiterausflug, verschiedene Festlichkeiten uvm.
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub, + 2 Regenerationstage pro Jahr und geregelte Arbeitszeiten
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Alexander Elis, Tel. 07130/10-200 gerne zur Verfügung.
