Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.
Starten Sie jetzt Ihr neues Berufsleben, in einem solitären Wohnhaus für Jugendliche im Alter ab 14 Jahren, als
Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder Fachkraft (w/m/d) mit vergleichbarer pädagogischer Qualifikation
Kennziffer: 631
in Teilzeit (30%)
unbefristeter Arbeitsvertrag
am Standort Obersulm - Willsbach
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen Menschen mit Unterstützungsbedarf im Jugendalter, erarbeiten individuelle Begleitplanungen und erschließen ihnen damit Entwicklungschancen sowie zukunftsorientierte Lebensperspektiven
- Zu Ihren Aufgaben gehören pädagogische, hauswirtschaftliche sowie pflegerische Tätigkeiten
- Sie gestalten individuelle Freizeit- und Alltagsangebote
- Sie arbeiten selbstständig als Teil des Teams in einer Früh- oder Spätschicht und übernehmen auch Bereitschaftsdienste in der Nacht
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder mit einer vergleichbaren Qualifikation. Gerne Erzieher (w/m/d), Jugend und Heimerzieher (w/m/d) oder Ergotherapeuten (w/m/d)
- Sie besitzen eine gute Fachlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team
- Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft und Empathie zählen zu ihren Stärken
Darauf können Sie sich freuen
- Ein herzliches Willkommen in einem starken, offenen und engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
- Einen Arbeitsbereich der Interesse weckt, Sinn stiftet und das Verantwortungsbewusstsein stärkt
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub, + bis zu 3 Tage Schichturlaub und + bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Fahrrad-Finanzierung, Anlassbezogene Prämien, Mitarbeiterausflug, verschiedene Festlichkeiten uvm.
- Faire Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Jörg Petereit unter 07130/21620 gerne zur Verfügung.
