Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Personalabteilung eine engagierte
Teamkoordination (w/m/d) in der Personalverwaltung/-betreuung
Kennziffer: 553
in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
unbefristet
am Standort Löwenstein
Ihre Aufgaben
- Sicherstellen der ordnungsgemäßen Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Als Führungskraft sind auch Sie ein Teil des Teams und übernehmen fachkundig einen definierten Mitarbeiterkreis
- Strategische sowie operative Führung und Entwicklung Ihrer Teammitglieder aus der Personalverwaltung/-betreuung
- Erarbeitung und stetige Weiterentwicklung von Prozessen in der Personalverwaltung/-betreuung
- Projekte im Zuständigkeitsbereich initiieren und diese auch zeitlich definiert umsetzen
- Verantwortlicher Administrator für die EDV-Systeme im Zuständigkeitsbereich
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, mit dem Schwerpunkt Personal oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation, z. B. Personalfachkauffrau/-mann
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kooperativer Führungsstil mit strukturierter sowie teamorientierter Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Ein herzliches Willkommen in einem starken, offenen und engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
- Einen vielseitigen Arbeitsbereich der Sinn stiftet und Kompetenzen fördert
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Fahrrad-Finanzierung, Anlassbezogene Prämien, Mitarbeiterausflug, verschiedene Festlichkeiten uvm.
- Faire Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Markus Auracher, Tel. 07130/10-130 gerne zur Verfügung.
