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Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.

Für unseren Familienunterstützenden Dienst suchen wir ab dem 01.10.2026 Sie als

Sozialpädagoge (w/m/d)
Kennziffer: 820

in Teilzeit (80%)
unbefristet
in Künzelsau

Ihre Aufgaben

  • Planung und Erstellung des Jahresprogrammes des Familienunterstützenden Dienstes sowie die Organisation und Durchführung unterschiedlicher Betreuungsmaßnahmen
  • Netzwerkarbeit und Aufbau von Kooperationen mit lokalen Akteuren aus Kultur, Bildung, Freizeit
  • Kontakte zu neuen Kunden aufbauen und Pflege bestehender Kontakte
  • Gewinnung und Begleitung von bürgerschaftlich Engagierten
  • Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung unseres neu geschaffenen Dienstes
  • Anleitung von Kurzzeitmitarbeitenden (FSJ / BFD / Praktikum)
  • Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • Der Umgang mit digitalen Medien und den gängigen Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut
  • Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent zeichnen Sie aus
  • Bereitschaft sich auf flexible Arbeitszeiten einzulassen
  • Führerschein der Klasse B bzw. 3

Darauf können Sie sich freuen

  • Ein herzliches Willkommen in einem starken, offenen und engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
  • Einen vielseitigen Arbeitsbereich der Sinn stiftet und Kompetenzen fördert
  • 39-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub + bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
  • Faire Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen, Zuschuss ÖPNV-Ticket sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Anlassbezogene Prämien, Mitarbeiterausflug, verschiedene Festlichkeiten, uvm.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Für Rückfragen stehen Ihnen Sven Schäfter, 07941 646397-12 oder Friedemann Löhl 07941 646397-11 gerne zur Verfügung.

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