Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.
Starten Sie jetzt Ihr neues Berufsleben, in den Fördergruppen (tagesstrukturierende Angebote) unserer Einrichtung Friedrichshof, als
Heilerziehungspfleger, Erzieher oder mit vergleichbarer pädagogischen Qualifikation (w/m/d) in einer Fördergruppe
Kennziffer: 611
in Voll- oder Teilzeit (30-100%)
unbefristeter Arbeitsvertrag
am Standort Obersulm-Eichelberg
Ihre Aufgaben
- Erstellen und Umsetzen von individuellen Förder- und Betreuungsplänen
- Möglichkeiten zum Entdecken und Begreifen erschaffen
- Eine Tagesstruktur mit vielfältigen Aktivitäten sowie Beschäftigungen gestalten
- Arbeiten mit dem Einzelnen sowie in der Gruppe
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Selbständiges arbeiten als Teil des Teams in einer Tagesschicht (keine Wochenendarbeit)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
- Sie besitzen eine gute Fachlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team
- Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft und Empathie zählen zu ihren Stärken
Darauf können Sie sich freuen
- Ein herzliches Willkommen in einem starken, offenen und engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
- Einen Arbeitsbereich der Interesse weckt, Sinn stiftet und das Verantwortungsbewusstsein stärkt
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub, + bis zu 3 Tage Schichturlaub und + bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Fahrrad-Finanzierung, Anlassbezogene Prämien, Mitarbeiterausflug, verschiedene Festlichkeiten uvm.
- Faire Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Shuttlebus für Mitarbeitende ab dem Bahnhof Obersulm-Willsbach zu den Arbeitsorten in Löwenstein und Obersulm-Eichelberg sowie retour.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hofmann, Tel.: 07130 21-624 gerne zur Verfügung.
